为深入贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院和上海市对高校就业创业工作的决策部署，分析研判当前毕业生就业形势，部署推进就业工作。4月8日，校党委副书记、副校长朱晓青，校党委学生工作部（处）处长吕宁一行莅临学院调研指导就业工作，350VIP浦京集团党委书记虞蓉、党委副书记、院长方宇、党委副书记黄中子及各系室主任、就业辅导员参加会议。会议由黄中子主持。
校党委副书记、副校长朱晓青肯定了350VIP浦京集团在前期就业工作中付出的努力。她指出，当前就业工作面临较大压力，存在巨大挑战，做好就业工作一是要抓好“入口端”，针对各专业实际情况，在招生、入学阶段做好筛选、教育、引导等工作；二是优化“过程链”，充分发挥产教融合和校企合作特色，发挥好微专业作用，提升人才培养和市场需求的匹配度；三是把牢“出口端”，营造你追我赶，积极向上的就业氛围，发挥好全员育人工作优势，访企拓岗开辟新赛道，寻找合作新领域。
校党委学生工作部（处）处长吕宁强调，一是要提醒应征入伍、考公考编的毕业生做好两手准备；二是要做好延毕生的学业帮扶以及就业数据更新；三是要加强家校协同，营造良好就业氛围。
学院党委书记虞蓉表示，要在以下三方面做好相关工作：一是深化学业导师、毕业设计导师、辅导员和系室的四级联动机制，形成全院全员促就业的工作局面；二是利用产教融合资源，与校企合作单位协同推进就业工作；三是针对部分就业问题突出的专业要深挖原因，有针对性的开展工作。
学院院长方宇汇报了学院就业工作进展，从招聘市场需求、学生发展选择、求职心态变化等方面分析了现阶段推进就业工作遇到的困难，分系室研判了就业推进情况。他表示，学院将从四方面“出实招”：一是完善工作机制，制定任务落实表；二是拓宽就业渠道，实施精准化访企拓岗；三是做好重点帮扶，做到“一人一档一策”；四是发挥榜样力量，树立正确就业观，营造良好就业氛围。
会上，学院各系室主任交流了就业工作情况。
此次调研为今后做好就业工作进一步厘清了思路，统一了思想，350VIP浦京集团会继续以毕业生实际就业需求为出发点，做实做细就业指导，用心用力就业育人，多措并举推进2024届毕业生更加充分更高质量就业。
